3月13日，芬兰校区师生赴位于芬兰埃斯波市（Espoo）的诺基亚全球总部开展企业参访活动。拉赫蒂校园计算机、能源专业各年级50余名中国学生、国际生参加了此次活动，通过实地参观与专题交流，深入了解全球领先通信科技企业的发展现状与前沿技术。

考察团顺利抵达诺基亚总部园区后，诺基亚技术中心负责人Vesa Kohtamaki对师生一行表示热烈欢迎，并介绍了总部园区的基本情况。诺基亚全球总部园区不仅是公司核心办公场所，同时也是网络技术研发、标准制定与产品展示的重要基地。园区内设有先进的测试环境，可支持多频段通信技术实验，并拥有大型可持续研发数据中心。Vesa 强调，诺基亚当前的核心业务涵盖移动通信网络、光纤宽带基础设施、云网络服务以及数字化解决方案等领域。公司已从传统手机制造商成功转型为以网络技术和数字基础设施为核心的全球科技企业，并在通信、人工智能和网络安全等前沿方向持续开展深入研究，不断引领未来通信技术的发展。

在随后的专题报告中，软件团队经理Farah Salah围绕“以先进连接技术推动人工智能时代发展”这一主题进行了系统讲解，介绍了诺基亚在全球通信领域的战略布局。作为一家全球领先的通信基础设施企业，诺基亚目前重点发展高性能网络基础设施，以支撑人工智能和云计算对高速连接的需求,推动以人工智能为原生设计理念的新一代网络以及未来6G通信技术。同时，Farah 也指出，尽管诺基亚积极利用人工智能工具开展代码辅助、文档检索和调试等工作，但人工智能始终无法替代工程师的独立思考能力。对于应届毕业生而言，避免过度依赖人工智能尤为重要——在招聘面试中，能否理解代码逻辑、清晰表达技术思路并展示真实能力，是面试官重点考察的关键因素。

在职业发展分享环节，拥有三十年行业经验的质量主管Jukka Sieppi结合自身职业经历，介绍了自己从技术岗位到质量管理与团队管理的发展路径，并重点强调了工程质量体系的重要性，即通过流程优化、根因分析以及持续改进机制，能够有效减少系统缺陷，提高产品稳定性和可靠性。此外，Jukka提到,在诺基亚工作，不仅要精通C、Python等编程语言，软技能也同样重要。在跨文化团队环境中，良好的英语沟通能力、团队协作能力以及公开表达能力往往对职业发展产生重要影响。与单纯技术能力相比，持续学习能力、商业意识以及领导力等综合素质更能够帮助工程师在长期职业生涯中不断成长。

在交流互动环节，师生们围绕通信技术发展趋势、人工智能应用、国际企业招聘标准以及就业面试评估维度等问题，与诺基亚企业代表进行了深入交流与探讨。

本次参访为芬兰校区学生提供了一次难得的实践学习机会，使同学们能够近距离了解世界领先科技企业的创新能力、发展模式及人才需求，有助于进一步拓宽国际视野、深化专业认知、提升综合素养，朝着高质量人才培养目标稳步迈进。